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通川區財政局:積分量化促爭優 財政黨建創先鋒

2019年06月14日來源:學習強國點擊66

達州市通川區財政局設有中共達州市通川區財政局黨組、中共達州市通川區財政局總支委員會,總支下設三個機關支部(其中第三支部為退休支部),共計黨員77名,其中在職黨員62名,退休黨員15名,一支部黨員28名,二支部黨員29名,三支部(退休支部)黨員20名。

達州市通川區財政局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,堅持“把抓好黨建作為最大的政績”,推進“兩學一做”學習教育常態化,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,積極深化服務型黨組織建設。嚴格按照黨支部基本工作法“五個基本”要求,大力推行標準化建設,鍛造過硬基層黨支部,創新實行“黨員分類積分量化管理”制度,積極發揮黨員先鋒模范作用。

近年來,在領導班子建設、財政業務和基層黨建工作各方面都取得了全面進步和豐碩成果:

2013年被評為省級文明單位;

2013年獲得通川區基層黨建工作先進單位三等獎;

2013年被評為通川區黨風廉政建設責任制考核先進單位;

2016年度和2017年度被連續評為通川區黨委(黨組)理論學習中心組學習先進單位;

2017年被評為通川區先進基層黨組織;

2018年通川區財政局機關總支委員會被評為達州市先進基層黨組織。

為進一步夯實基層黨建基礎,實現黨建工作與財政業務的深度融合發展,切實發揮廣大黨員的先鋒模范作用,創新黨員教育管理方式,提升黨員管理工作精細化、科學化、規范化水平,促進財政部門服務發展、服務民生能力有效提升,達州市通川區財政局在全區率先推行“黨員分類積分量化考核制度”,將黨員學習情況、組織活動參與、崗位履職表現、先鋒作用發揮等納入積分量化考核,通過黨建工作理念的不斷創新,進一步凝聚財政發展活力。

黨員分類積分由基本行為積分、鼓勵倡導行為加分和禁止反對行為扣分三部分組成。根據黨員德、能、勤、績的表現,以分值進行量化。積分實行日記、月統、季通報、年考評。每月底,由各黨支部組織委員對每名黨員的積分進行統計;每季度末,各黨支部采用黨員大會、黨務公開欄、微信群等多種方式,將本季度黨員積分情況進行公示,并報局黨總支備案。黨員積分以年為單位進行統計。積分是黨員參加民主評議、不合格黨員處置和評先選優的一項重要依據。

實行“黨員分類積分量化管理”制度以來,通過量化考核,對黨員進行動態、精細管理和評價,將黨員服從組織領導、參加組織生活和教育培訓等情況作為基本行為進行積分,將黨員先鋒模范行為和先進事跡等作為鼓勵倡導行為進行加分,將黨組織和法律明令禁止或反對的行為作為禁止反對行為進行扣分,黨員管理由“虛”變“實”,黨員考核由“靜”變“動”,結果運用由“軟”變“硬”,作用發揮由“表”及“里”,把黨員所做的每一件事以“量化計分”形式表現出來,通過“積分”高低的對比,黨員成績的好與差一目了然,評價黨員有了具體詳細的量化標準,增強了黨員考核管理的可操作性,直觀、具體、細化、有效地將黨員所做的每一件事體現出來,切實解決黨員考核指標不具體問題,提升黨員管理工作精細化、科學化、規范化水平,切實發揮廣大黨員的先鋒模范作用。

現在“積分”已經成為全局黨員創先爭優的價值導向,廣大黨員你追我趕,發揚成績,彌補差距,形成了爭積分、辦實事、作表率的良好局面。

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